¡Feliz Mes de la Historia de la Mujer!

Escrito por Stacey Khizder

Marzo es conocido por muchas cosas... ¡La locura de marzo, las vacaciones de primavera, el Día de San Patricio, pero también es el Mes de la Historia de la Mujer! Este mes (y todos los meses), reconocemos el feminismo interseccional, GRL PWR , y su contribución a la historia y al cambio político y social. Si bien esta festividad se utiliza para celebrar los diversos logros de las mujeres en todo el mundo, también observamos la necesidad de promover la igualdad de género. Para las mujeres, todavía existe una importante división del trabajo, subrepresentación en los medios y el liderazgo, desigualdad social, violencia y acoso. Estos problemas no son tan graves para los hombres.

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A nivel nacional e internacional, las mujeres son tratadas como el género inferior. Desafortunadamente, es aún peor para las mujeres de color. Por ejemplo, la representación de género y raza en el proceso corporativo favorece a los hombres blancos sobre las mujeres blancas, y a las mujeres blancas sobre las mujeres de color. Según el informe Women in the Workplace 2016 realizado por Leanin.Org y McKinsey & Company , la representación de hombres blancos lidera en todos los puestos corporativos, desde el nivel inicial hasta la alta dirección.

Mientras tanto, aproximadamente el 20% del Congreso está compuesto por mujeres, una estadística que no es representativa del 51% de mujeres que viven en Estados Unidos. Este mes, celebremos a las mujeres increíbles, fuertes y despiadadas del Congreso, como la senadora Elizabeth Warren, la senadora Gillibrand, la representante Jan Schakowsky y la representante Barbara Lee, solo por nombrar algunas. Sin embargo, también debemos reconocer que las mujeres, especialmente las de color, están ausentes de los roles legislativos... y es porque no se postulan para cargos públicos. Esto lleva a una cuestión mucho más profunda.

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De niños, se nos enseñan roles de género socialmente construidos que se convierten en prejuicios y se prolongan hasta la edad adulta. Al observar el sexismo en nuestra cultura, representación, liderazgo y más allá, los niños aprenden que las mujeres no ocupan puestos de poder. Con esto, las mujeres crecen pensando que no son “lo suficientemente inteligentes” o “lo suficientemente respetadas” para ganar un puesto en un cargo, mientras que los hombres crecen pensando que sí lo son. Esta es también una de las muchas razones por las que las mujeres son minoría en los medios. Sin embargo, los tiempos están cambiando y la norma sexista está desapareciendo lentamente. Una nueva encuesta realizada por Politico y American University encontró que la presidencia de Donald Trump está inspirando a más mujeres a postularse para cargos públicos. El 45º presidente representa el racismo, el sexismo y la intolerancia. Sin embargo, la oposición masiva a su liderazgo está movilizando a más mujeres para resistir y derrocar a los líderes problemáticos que ayudaron a llevar a Trump a la Casa Blanca. Este Mes de la Historia de la Mujer, celebre estando atento a las mujeres progresistas que se postulan para cargos públicos este año electoral.

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Movimientos como #MeToo y #TimesUp han hecho que las mujeres se sientan más cómodas a la hora de denunciar malas conductas, acoso y desigualdad en el lugar de trabajo; sin embargo, la batalla no ha terminado. Observe el Mes de la Historia de la Mujer manteniendo viva la conversación sobre la tergiversación, el privilegio masculino y el acoso sexual.

Si bien pensamos en las construcciones sociales del feminismo en Estados Unidos, también debemos reconocer cuán rezagado está en otras partes del mundo. Afortunadamente, movimientos sociales como la Marcha de las Mujeres se convirtieron en un fenómeno internacional. En 2017, 2,6 millones de personas marcharon en todo el mundo en apoyo de una revolución feminista, una que exige igualdad y equidad socioeconómica para todos. Este es un movimiento que no está cerca de terminar mientras apoyemos a las mujeres, las contratemos, creamos en las mujeres y las defendamos en todo el mundo. Animar a las mujeres a seguir haciendo historia.

Gorra exclusiva para miembros de TYT 'The Revolution'.